| Veranstaltung: | 52. Landesparteitag von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Sachsen-Anhalt |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | 6 Anträge |
| Antragsteller*in: | Lars Brzyk (KV Halle) |
| Status: | Eingereicht |
| Eingereicht: | 29.04.2025, 15:42 |
Wir setzen uns für die bundesweite Einführung eines Freiwilligen Handwerksjahres
(FHJ) als strukturiertes und pädagogisch begleitetes Angebot zur
Berufsorientierung ein. Ziel ist es, ausbildungsinteressierten jungen Menschen
frühzeitig praxisnahe Einblicke in verschiedene Handwerksberufe zu ermöglichen
und das FHJ zugleich als wirksames Instrument zur Fachkräftesicherung im
Handwerk zu etablieren.
Zur praktischen Umsetzung fordern wir die Initiierung eines Modellprojekts
„Freiwilliges Handwerksjahr Sachsen-Anhalt“, um Sachsen-Anhalt als Vorreiter für
diese innovative Form der Berufsorientierung zu positionieren und wertvolle
Erkenntnisse für eine spätere bundesweite Ausweitung zu gewinnen.
Das Freiwillige Handwerksjahr soll sich dabei am Vorbild bestehender Formate wie
dem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) sowie dem Freiwilligen Ökologischen und
Kulturellen Jahr orientieren. Junge Menschen sollen die Möglichkeit erhalten,
über einen definierten Zeitraum hinweg praktische Erfahrungen in
unterschiedlichen Handwerksbetrieben zu sammeln, Berufe und betriebliche
Strukturen kennenzulernen, ihre eigenen Fähigkeiten zu erproben und eine
fundierte berufliche Entscheidung zu treffen.
Diese Initiative soll verbindlich in das nächste Wahlprogramm zur Landtagswahl
2026 aufgenommen werden.
Die aktuelle Lösungsquote von Ausbildungsverträgen liegt laut Berufsbildungsbericht bei alarmierenden 26,7 Prozent. Ein wesentlicher Grund dafür ist die fehlende praktische Erfahrung: Viele Jugendliche können sich nach dem Schulabschluss nur schwer vorstellen, wie ein Ausbildungsberuf konkret aussieht, ob sie die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen und ob ihnen die Tätigkeit langfristig Freude bereitet.
Das Freiwillige Handwerksjahr (FHJ) schließt diese Orientierungslücke und trägt zugleich aktiv zur Bekämpfung des zunehmenden Fachkräftemangels im Handwerk bei.
In Sachsen-Anhalt sind rund 29.000 Handwerksbetriebe registriert (Stand 2023). Diese Vielfalt bietet ein enormes Potenzial, jungen Menschen attraktive Wege in eine Ausbildung und spätere Beschäftigung aufzuzeigen.
Bereits 2011 hat die Europäische Kommission mit dem "European Year of Volunteering" die Bedeutung freiwilligen Engagements hervorgehoben und sich für die Schaffung förderlicher Rahmenbedingungen für Freiwilligenarbeit eingesetzt (vgl. European Commission 2010). Auch der aktuelle Vierte Engagementbericht „Zugangschancen zum freiwilligen Engagement“ (2024) des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend betont die hohe gesellschaftliche Relevanz des freiwilligen Engagements.
Studien zeigen, dass sich die Rahmenbedingungen für Freiwilligenarbeit verändert haben: Organisationen müssen heute verstärkt die Frage beantworten, „was Menschen für ein freiwilliges Engagement benötigen und was sie ihnen bieten können“ (vgl. Publikationen der Stiftung Freiwilligen-Engagement).
Das Freiwillige Handwerksjahr greift diesen Ansatz auf, indem es sowohl den Bedürfnissen junger Menschen nach beruflicher Orientierung als auch den Anforderungen der Handwerksbetriebe nach qualifiziertem Nachwuchs gerecht wird.
Das FHJ ermöglicht:
Unser Vorschlag für die Umsetzung:
Unsere Forderung:
Die Landespartei unterstützt die Forderung von HandwerksGrün e.V. LV Sachsen-Anhalt :
Nur durch mutige neue Wege in der Berufsorientierung können wir dem Fachkräftemangel aktiv begegnen und das Handwerk in unserem Land nachhaltig stärken. Mit dem Freiwilligen Handwerksjahr schaffen wir eine Win-win-Situation für junge Menschen, Handwerksbetriebe und die wirtschaftliche Zukunft unseres Bundeslandes
QUELLEN: [1] Freiwilligenmanagement. Führung in einem komplexen Kontext https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-531-93298-9_9 [2] Vierter Engagementbericht - BMFSFJ https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/publikationen/vierter-engagementbericht-253738 [3] Publikationen der Stiftung / Freiwilligen-Engagement professionell ... https://collections.fes.de/publikationen/content/titleinfo/458653 [4] Organisationale Struktur des freiwilligen Engagements und ... https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-12644-5_21 [5] Freiwilligenmanagement - Freiwillige für den Verband gewinnen - Springer https://link.springer.com/chapter/10.34156/9783791053943-119